市委编办充分发挥职能作用,在机构设置、编制配置、队伍建设等方面多点发力,构建以机构编制服务保障公共卫生事业高质量发展新格局。
靶向发力,聚焦优化机构设置。优化组织架构,加强市、县两级疾控机构建设,组建疾病预防控制局,在同级卫生健康委挂牌,核定疾病预防控制局专职局长1名;整合市、县两级疾病预防控制中心和卫生监督所职责,重新组建疾病预防控制中心,由同级疾病预防控制局管理。
精准发力,聚焦编制科学配置。实施公立医院编制周转池制度,核定市县两级12家公立医院周转池编制1162名;按照常住人口数足额核定市县疾病预防控制中心编制共400余名;核定市传染病医院编制35名。通过编制资源科学配置,持续提高公共卫生、医疗卫生、疫情防控等工作效能。
持续发力,聚焦人才队伍建设。全面优化公立医院使用周转池编制人员标准与条件,周转池制度实施以来全市公立医院补充专业人员力量1000余人。同时,在事业单位公开招聘、人才引进等审核编制使用计划时适当向卫生领域倾斜,近三年核准市级卫生健康系统用编计划32名。