徽州区委编办坚持“四聚焦四优化”
不断提升机构编制工作质效

今年以来，徽州区委编办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，积极探索高素质专业化机构编制干部队伍建设新路径、新方法，着力机构编制工作质效。

聚焦理论学习，优化机关自身建设。一是把理论学习作为重要政治任务，严格落实理论学习制度，采取集体学习和个人自学相结合，做到常学常新。二是持续加强支部建设，严格落实“三会一课”制度，机关党支部获评区“四强党支部”。三是持续推进党纪学习教育，制定党纪学习计划，围绕党纪学习开展专题研讨，专题研究党风廉政工作，并组织赴上饶集中营开展党纪教育。四是加强自身建设。注重能力提升，强化内部轮岗。选派干部参与驻企服务、非公党建指导。注重一线锻炼，组织机关全体干部积极参与乡村振兴、抗洪救灾、文明创建、共驻共建等中心工作。

聚焦深化改革，优化机构编制管理。一是扎实开展机构改革工作。精心制定我区机构改革方案，并认真抓好组织实施。同步推进行政执法体制改革，压实政府部门执法主体责任。二是稳妥推进乡镇管理体制改革。按照大中小乡镇区分，全区7个乡镇共设置内设机构36个、事业机构16个，精简机构2个。三是深化重点领域改革任务。完成纪检监察体制、人才、疾病预防控制体系等各项改革工作。四是开展机构改革“回头看”。成立调研组，对机构改革涉及职责划转较多的区直11个部门开展“回头看”调研，对机构改革工作进行评估，及时发现解决问题和困难。

聚焦服务大局，优化机构编制资源。一是盘活事业编制资源。为保障重点工作需要，调增区市场经营主体综合服务中心、区科技创业服务中心等8个单位编制。完成2024年全省公务员招考编制使用计划审核和事业单位招聘人员编制使用计划审核工作。核定全区公办学校编外教师使用计划。二是推进教育卫生编制周转池制度建设。新设立区丰乐幼儿园。保障部分学校公开招聘教师的需要，调剂增加徽州一中、徽州二中编制数。会同区人社局、区卫健委启动申报市三院周转池编制公开招聘人员工作。三是规范全区机关事业单位购买人力资源服务，严把编外聘人员“入口关”。四是完成事业单位法人公示信息抽查工作。按照“双随机、一公开”原则，随机抽取3家事业单位开展事业单位法人公示信息实地核查工作。五是加强机关群团事业法人登记管理。指导督促全区111家事业单位法人在3月底前完成网上提交公示2023年度报告任务。

聚焦基层减负，优化清单制度建设。一是开展乡镇承接赋权及清单运行情况调研督导。联合区司法局赴各乡镇开展赋权评估，实地了解乡镇赋权承接情况、审批服务和执法清单运行等情况。二是完成清单事项优化调整。结合我区清单工作实际，对权责清单“全省一单”（2023年版）中6个部门117项事项提出修改意见，形成调整意见表并上报。同时，根据省委编办赋权指导目录调整征求意见要求，开展赋权事项调整征求意见，涉及基本盘事项108项。三是落实清单培训宣讲工作。联合区司法局组织乡镇执法干部参加乡镇赋权工作业务培训。通过列席乡镇党委扩大会议的方式，对权责清单制度建设及乡镇赋权工作开展情况进行宣讲。同时，在区级党建创新项目评选活动中，以“坚持党建引领 为基层赋权增能”为题围绕乡镇赋权进行宣讲，进一步浓厚“学清单、用清单”的氛围。