黄山区委编办“三注重”完成开发区赋权动态调整工作

为进一步提升安徽黄山太平经济开发区行政管理效能，优化营商环境，黄山区委编办注重以需求导向、程序规范、机制联动为原则，高质量完成开发区赋权动态调整工作。

注重需求导向，动态调整赋权事项。省文件下发后，区委编办立即召集开发区，就文件内容进行传达学习，并要求开发区对照《省级及以上开发区赋权指导目录》，在对原赋权事项评估的基础上，根据实际需求和承接能力，通过“园区点单、部门赋权”模式，提出动态调整赋权事项意见。

注重程序规范，确保赋权合法合规。对拟调整的赋权事项，深入征求各赋权部门意见，召集区司法局、各赋权单位进行集中审核论证，经合法性审查后报区政府常务会议研究审定，以区政府文件印发公布实施。

注重机制联动，推动事项落地生效。落实开发区与赋权单位联系机制，及时组织召开赋权事项移交暨培训会，由各赋权部门和开发区签订赋权事项移交确认书，明确承接事项、赋权形式和职责边界。各赋权部门安排业务骨干围绕政策法规解读、业务办理规范、实际案例分析及操作流程演示等核心内容开展专题培训，推动赋权事项能落地生效。