四心赋能练本领，聚力发展谱新篇
——徽州区委编办着力打造“四心赋能 同谱新编”党建品牌

近年来，徽州区委编办党支部全面落实新时代党的建设总要求，积极探索机构编制管理与党建工作有机融合的有效路径，逐步擦亮“四心赋能 同谱新编”党建品牌，奋力谱写机构编制工作高质量发展的崭新篇章。

学思践悟炼初心。打造“党建文化墙”，开辟“习近平关于机构编制工作重要论述”“优编赋能 服务发展”等版块，让党员在耳濡目染中感受党建文化气息。建设“学习型”机关，充分利用各类会议开展集中学习、研讨交流、专题党课，积极与市县编办开展主题联学活动。开设“编学编讲”课堂，机关“8090”年轻干部围绕乡镇履职清单、机构编制知识、信息写作等方面登台授课，分享工作经验、现场互动交流，已举办4期，有力促进了年轻干部快速成长。

担当作为炼匠心。坚持将调查研究作为服务区委决策部署的重要抓手，引导干部做研究型工作。聚焦提高机关事业单位工作效能和服务水平, 降低行政成本，联合区财政局、人社局摸清全区编外人员底数，赴部分中小学调研教辅人员情况，出台进一步规范编外人员管理规定。坚持在急难险重任务中锤炼党性，锻造坚强有力的干部队伍。开展乡镇履行职责事项清单编制工作，全体党员干部集中攻关，班子成员带头包联乡镇、下沉指导，厘清争议事项34项，挖掘典型案例10余篇，为有效破解基层治理“小马拉大车”问题打下良好基础。

惠企为民炼真心。选派2名干部担任非公企业指导员和驻企服务干部，主动为企业发展服务，帮助企业解决融资困难等问题10余个。组织党员常态化到社区服务群众，开展环境整治、政策宣传等志愿服务活动。举办端午节包粽子、中秋猜灯谜、重阳节慰问老年人等形式多样的主题活动，汇聚小区治理合力。选派2名干部担任驻村工作队队员，聚焦农文旅融合发展，助力乡村全面振兴。

遵规守纪炼恒心。建立“学、谈、警”三位一体教育机制，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，今年以来组织党员干部深入系统学习党章党规党纪5次，开展谈心谈话14人次，做到及时发现党员干部身上的问题，早打招呼、及时提醒、纠偏纠错，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例11次，引导党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”。